人民群众需要这样的改革者！

这些天关于仇和这个改革者的谈论可以说是连篇累牍，就是因为仇和到昆明市上任两个月，就做了两件轰动社会的事情：一是，在新闻媒体是公布了昆明市上下主要党政干部的电话号码，和分管的工作，并且进一步要求上班期间如果无人接电话，要受到查处。二是，对一位在开会时打瞌睡的干部，批准其辞职。人们怎么评论仇和的这些举动呢？著名的改革家吕日周同志认为：要完成党和人民交给的任务，领导干部就该大胆地严格监督下级。他说：我认为仇和同志是一个社会主义改革的基层领导人，也是一个领导基层干部和群众改革的实践者。这件事情首先在于仇和同志和他所领导的昆明市委市政府以及市里面的四大班子有一个共同愿望，就是他们要完成党和政府交给的任务，要注重监督，并且要监督下面的干部和群众依照十七大的精神办好每一件事情。如果想绕过存在的问题抓落实，结果会是一无所获。找到问题、解决问题是一个领导干部的责任，要决心解决这些阻挠改革和发展的问题，就必须有不怕吃苦，不怕惹人和不怕吃亏的思想准备。选择改革就选择了痛苦，改革者要有承受痛苦的精神，就首先自己要战胜自己，才能成为一个勇敢的改革者。仇和同志就具备了这样的条件。

怎么样对待监督？监督制度的完善是一个过程，领导干部要“率先垂范”，首先要善于接受下级的、人民群众的监督，你才能有勇气有力量去监督别人。“群众监督是干部工作的动力源泉”。

以上是吕日周同志评论“仇和现象”的主要观点。读了发表在人民网>>中国共产党新闻栏上的“改革实践家吕日周谈仇和‘铁腕’改革”一文，等于上了一堂改革创新的课。

为什么人民网>>中国共产党新闻>>先锋论坛 要邀请吕日周同志和网友们共同探讨这个问题呢？因为吕日周同志就是一位改革创新者。他既是一位改革家，也是一位学者，他曾在山西的一些县市担任过要职，是北京大学、山西大学的教授。著书26本。他在长治市工作期间，总结的工作经验，写了一本叫《长治，长治 一个市委书记的自述》的书。这本书恐怕许多朋友都阅读过，我也读过获益非浅，没有读过的朋友，特别是在职的党政干部，阅读后，会给您增添改革创新的力量。书的内容我不多介绍，只把这本书的后面书皮的文字，摘录在下面，它大致概括了全书的基本精神。

【建国以来第一部在职市委书记的自述，一位改革老将深思与力行的真诚告白】

【——吕日周从政心语：

三深：深入基层、深入群众、深入人心；长治的变化就是人心的变化。

三带：带头、带领、带动。

三最：到最艰苦的地方、联系最困难群众、解决最迫切问题。

两测评：考核干部要实行党内民主测评和群众民主测评相结合的办法。

落实公式：开会＋不落实=0；布置工作＋不检查=0；抓住不落实的事＋追究不落实的人=落实。

五步曲工作法：寻找问题、发现问题、公开问题、解决问题、追究责任。】

如果我们的每一个干部都能够像仇和、吕日周同志这样工作，我们改革开放的建设局面将如何，答案就是一个：蓬蓬勃勃，蒸蒸日上！

我们需要更多像仇和、吕日周这样的基层领导同志；建设中国特色社会主义和谐小康社会需要更多像仇和、吕日周这样的基层领导同志！

网友：毕谦益  2008年2月27日  12:51